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孕3个月,就要开始规划产假

2018-04-11
导读:职业孕妈该早早规划好产假做好工作交接。
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职业孕妇休产假是受到国家法律保护的,但是在行使该项权利的时候也要考虑很多事情,尤其是不想辞职的职业孕妇,更需要提前规划好自己的产假,准备工作交接的各项事情。

当孕妇从事的工作不可替代性越强,那么交接工作就会越复杂。

孕妇可以先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,然后列出工作明细表,例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等。这样代理人可以根据表中的安排很快地接手工作。

在列出工作明细表后,要尽快与主管、领导沟通,及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同,工作代理人可能是一个人,也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。

产假规划注意事项:

1. 做好交接工作

与工作代理人交接工作是一个很重要的环节。

产假前,让代理人了解工作的脉络与流程,并提前进入工作状态。同时,让代理人同与工作有密切联系的同事熟悉,并告知同事,代理人将在产假期间接替孕妇的工作。

2. 产假期间要与公司保持联系

产假中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态。

虽然有时会比较麻烦,但千万不要觉得耽误时间,可以多花点耐心指导,这样也是为了方便产假结束之后能迅速进入工作状态中。

3. 假期结束前和同事或者代理人提前交流

在假期结束前的一两周,孕妇可以和同事,尤其是工作代理人交流工作进展的程度,如现阶段有哪些工作是迫在眉睫?

也可以拿出那张工作明细表,让代理人详细说明每件工作的最新状况,这样,再回到工作岗位上也不会觉得生疏。

来源:美柚用户投稿

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